El plan tiene como propósito fortalecer el bienestar socioemocional de los equipos educativos de establecimientos educacionales participantes (directivos, docentes y asistentes de la educación), a través de la implementación de estrategias de promoción y cuidado del bienestar y salud mental en sus contextos laborales, generando y potenciando las herramientas de las y los docentes, educadores y asistentes de la educación para abordar instancias de aprendizaje y manejo de estrategias.
Esta acción formativa considera un curso orientado a la mejora educativa en relación al bienestar y salud mental laboral, además del acompañamiento y mentoría para el bienestar socioemocional de equipos educativos mediante el apoyo de un/a profesional de la casa de estudios superiores, quien se desplaza al establecimiento para trabajar en conjunto con los cuatro profesionales participantes, desarrollar un plan de acción y acompañar su implementación en el marco de 6 meses.
En paralelo, se desarrollan las comunidades de aprendizaje profesional, que permiten al grupo trabajar en torno a una temática de interés, sobre la cual intercambian experiencias y diseñan estrategias para abordar los desafíos actuales con profesionales de otros establecimientos educativos.
